就业权益保护试题,就业权益保护包括哪些方面?
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('填空1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.就业协议书为三方协议，毕业生、用人单位和学校三方签字盖章后，就业协议书才生效。目前部分省市教育主管部门的就业协议书中，高校仅作为协议的鉴证方，不再是协议书的一方当事人，只要毕业生和用人单位签字盖章，协议书便已生效。3．劳动争议的解决途径：协商、调解、仲裁、诉讼。4、就业协议的解除分为单方解除和双方协商解除。简答题一、陷阱合同包括：口头合同、格式合同、生死合同、“一边倒”合同、真假合同。二、涉及毕业生的就业权益主要包括哪几类？1、平等就业权2、自主择业权3、公平竞争的权利4、就业知情权5、就业保障权6、违约求偿权7、其他就业权益三、毕业生求职陷阱的表现有哪些？1、上岗前培训需缴纳培训费等费用2、传销陷阱3、虚假中介4、骗取毕业生廉价劳动力5、剽窃毕业生作品6、扣留毕业生证件7、滥用试用期8、以招聘为由进行暴力犯罪活动',)
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