吉林省2014年“三支一扶”计划协议书（吉林省2014版）

('吉林省2014年“三支一扶”计划协议书三支一扶大学生：（以下简称甲方）接收单位：（以下简称乙方）按照基层征岗、公开招聘、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选拔一定数量的高校毕业生主要到省内有关乡镇（街道）所属事业单位（重点是乡镇卫生院、学校和支农、扶贫单位），从事支教、支农、支医和扶贫工作。为明确双方权利和义务，保证吉林省2014年“三支一扶”计划的顺利实施，甲方与乙方就相关事项签订如下协议。（一）甲方权利“三支一扶”大学生在基层服务期间，享受如下政策待遇：1.2年服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”大学生，直接在服务单位办理落编聘用手续。落编聘用后3年内不得调转。2.服务期间按月发放工作、生活补贴，每人每月2200元。3.“三支一扶”大学生在基层服务期间，由服务单位所在地县（市、区）“三支一扶”办公室负责统一办理养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险。社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门缴纳。个人缴纳部分由负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门在个人工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由县（市、区）“三支一扶”办公室持“三支一扶”协议书及相关手续到当地社会保险经办机构办理。4.其他有关的政策待遇按照《关于做好2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（吉人社联字〔2014〕22号）文件规定执行。（二）甲方义务1.保证本人确系自愿参加吉林省2014年“三支一扶”计划，保证本人相关资料的真实性。第1页/共3页2.按照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。3.服务期间，自觉遵守国家法律和各项管理规定，自觉接受管理和考核，注重品德修养，加强能力锻炼，遵守劳动纪律，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，严格按照岗位职责接受考核，努力服务农村发展。除不可抗拒力因素提出申请，并经所在地市（州）、长白山管委会“三支一扶”办同意，不得单方终止协议。（三）乙方权利1.甲方试用期为两个月，试用期间不能正常履行工作岗位职责的，乙方有权单方终止协议。2.甲方服务期间因违法法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，或因其他情况致使本协议无法履行的，乙方有权单方终止协议，甲方不再享有本协议书第一条约定之各项权利。（四）乙方义务1.对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助。2.根据当地“三支一扶”办的要求，负责甲方服务期间日常管理，并给予相应指导和帮助。3.甲方服务期满并符合相应条件的，按照相关政策规定提供服务和帮助。4.为服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生办理落编聘用手续。（五）甲方的体检表、报名登记表和身份证复印件作为本协议附件。（六）本协议书一式三份，具同等法律效力，双方各持一份，一份报县（市、区）“三支一扶”办，自双方签字，盖章后生效。（七）本协议书甲、乙双方签字，县（市、区）“三支一扶”办公室签章后生效。未尽事宜，由吉林省“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。甲方（签字）：第2页/共3页年月日乙方（盖章）：年月日县（市、区）“三支一扶”办公室签章（人力资源和社会保障局代章）第3页/共3页',)