摄影服务合同模板与影楼雇用协议样本

('第1页共7页影像服务协议与影楼劳动合同书范本影像服务协议编号：___甲方：___乙方：___甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，特签订如下协议：1．甲方以___影像俱乐部网站为交流平台，免费为乙方提供个性写真服务。2．乙方自愿参加甲方所___的各类拍摄活动；3．乙方自愿提供给甲方的个人资料包括个人照片、个人信息等均为自愿提供，并保证所提供的资料真实、准确、可靠。如因提供资料的真实性原因而引发的纠纷，由乙方承担相关责任。4．甲方有权在网上发布乙方提供的个人资料作为宣传，并且，在所___的各类拍摄活动中，为乙方提供参与的机会。5．甲方如实制作、发布乙方资料（包括：照片、个人资料等），并由乙方监督认可。同时，甲方有义务和乙方一起维护乙方的个人的第2页共7页隐私权和个人肖像权。6．在甲方不定期举办的各类拍摄活动中，将优先考虑为乙方提供参与机会。7．乙方对于在甲方___的拍摄活动中，由甲方会员拍摄的以乙方为模特的摄影作品享有个人肖像权，未经乙方同意，甲方及其会员不得将摄影作品用于商业用途。8．乙方授权甲方及其会员在非商业领域使用上述第___条提及的摄影作品，包含不限于在甲方管理的___影像俱乐部网站上发布、讨论以及评比。9．上述第___条提及摄影作品的著作权归拍摄者所有，肖像权归被拍摄者所有。10．甲方有义务维护乙方个人肖像权不受损害，如果需要在其它媒体发表或参赛上述摄影作品，应事先征得乙方同意。11．按照自愿原则，乙方有权在协议期内单方面取消协议，但必须以书面形式通知甲方，以甲方认可为准。在甲方认可之后___月第3页共7页内，甲方必须把所有乙方的照片资料从甲方网站收回，双方的义务也同时终止。12．本协议书有效期为___年，以双方签章时间为准，乙方对于合同期满后的续约有优先考虑权，期满无异议视作自动续约。13．本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：___乙方（盖章）：___负责人（签字）：___负责人（签字）：___年___月___日___年___月___日影楼劳动合同书范本劳动合同书根据〈〈___劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行:甲方:贵族天使国际儿童摄影乙方:姓名___号第一条本合同自年月日起生效，合同终止时间为年月日。前一个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同;合同终止前两天，双方应协商是否续签问题。第二条乙方应聘的工作岗位是，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。第三条试用期内乙方若提出辞职，需提前一天告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用。第四条试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。1、工资(1)工资由基本工资+奖金组成。(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。(3)转正后的最低工资(含津贴、福利等)不低于元。2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。4、其他福利(1)全勤奖(2)免费供应工作餐(3)年休假。第五条1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。(1)不遵守企业的规章制度。(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。(3)不能胜任工作。2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。(1)经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。(2)甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。第六条双方责任甲方责任1、每月定时给乙方发放薪金。2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。3、对乙方进行技术、业务培训。乙方责任1、认真完成公司安排的各项工作任务。2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的（范本）法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方五千元整，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。第七条双方需明确的其它事项:1、附件一〈〈保密责任书〉〉，附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等的效力。3、乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。第八条此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。第九条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在西安市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议___申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。经理签字:乙方签字(手印):甲方盖章:(本人已认真阅读了《员工守则》)年月日年月日',)