一年期劳动合同：能否在合同期内辞职?

('一年的劳动合同劳动合同甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，经甲乙双方协商，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，甲乙双方就以下事项达成一致并签订本合同：一、工作内容1.乙方作为甲方的（工作岗位），从事（工作内容）的相关工作。2.乙方应按照甲方的管理要求，认真、负责地完成工作任务。3.乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，遵守公司规章制度和工作纪律。二、工作时间、休息及假期1.乙方每周工作时间为40小时。工作时间具体安排由甲方负责。2.乙方享有国家规定的法定节假日和公司规定的带薪休假。3.乙方如因工作需要调整工作时间的，应在担任单位与乙方之间约定后执行。三、劳动报酬、保险和福利1.乙方的工资待遇为（月工资），每月（发薪日）发放。2.乙方在合同期间参照国家有关规定参加社会保险，包括养老、医疗、失业保险。3.乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、探视假等福利。四、工作纪律、安全和保密1.乙方应该遵守公司规定的工作纪律，服从公司管理，不得违反公司规章制度。2.乙方应注意安全，加强防范意识，遵守公司的安全生产制度，保护公司的财产安全。3.乙方应该对公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密保密，不得泄漏。五、合同变更和解除1.本合同有效期为1年，未经双方协商一致，不得擅自终止合同。2.本合同期满前30天，甲乙双方可以协商续签合同、变更合同内容，也可以根据合同规定不再续签。3.合同期间，若因乙方自己原因在工作中出现纪律问题、工作态度不端正等问题，经甲方多次教育仍无改进，甲方可解除本合同。六、法律责任1.因乙方不履行本合同约定的义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。2.因甲方违反有关法律法规和本合同约定给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的经济赔偿责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同生效前，应签字盖章。甲方：（盖章）地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：合同签订日期：年月日',)