简易版劳动合同模板，免费下载可用

("劳动合同简易版劳动合同合同编号：甲方：地址：法定代表人(负责人)：乙方：姓名，家庭地址，现通讯地址，身份证号码，文化程度，联系电话。根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自2011年12月15日起至2014年12月14日止。其中前个月为试用期。二、工作内容和工作地点乙方将从事岗位（工种）工作，工作地点为______。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致，规定工作时间和制定休息休假制度，实行标准工时工作制。四、劳动报酬试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十，并不低于慈溪市职工最低工资标准。试用期满后实行计时工资，每月基本工资元，其余根据考核情况确定。当月工资在次月底前发放。五、社会保险甲方依法为乙方办理社会保险，乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格遵守国家安全生产、劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定，乙方还应严格遵守相关操作规程。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后，甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当及时办结工作交接手续。八、争议解决履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在镇（街道）劳动保障管理服务所申请调解，也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。九、其他事项甲方依法制订的《员工手册》、规章制度，乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更，乙方应当天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十、其他约定甲方：（盖章）乙方：法人代表或委托代理人：订立日期：年月日制造业简易劳动合同编号____________制造业简易劳动合同甲方（用人单位）名称：___________________________________________Legalrepresentative(mainpersonincharge)orauthorizedagent:Registeredaddress:Contactphonenumber:PartyB(employee)name:XXX:Registeredpermanentresidence:Province(City)____District(County)____Township______VillagePostalcode:Currentaddress:___________Contactphonenumber:___________1.ContractdArticle1:PartyAandPartyBchoosethefollowingformtodeterminethecontractd:1)Fixedterm:From____year____month____dayto____year____month____day。Thendisfrom____year____month____dayto____year____month____day。2)Nofixedterm:From____year____month____daytothedateofnofthelaborcontractaccordingtolaw。Thendisfrom____year____month____dayto____year____month____day。3)nofcertainwork(task)asthedeadline:From____year____month____daytothenofwork(task)。2.JobdutiesandworkplaceArticle2:PartyBisengagedinthen(n)of_______________。PartyB'sworkplaceis_______________________。XXXbothparties。thejobn(n)andworkplaceXXXPartyBshouldXXX。abidebyrulesandns。obeymanagement。XXX。IfPartyBlateslabordiscipline。PartyAmaygivecorrespondingpunishmentaccordingtotherulesandXXX。3.WorkinghoursandrestArticle3:PartyAarrangesPartyBtoimplementthefollowingworkinghoursystem:1)Implementingthestandardworkinghoursystem。PartyB'sdailyworkinghoursdonotexceed8hours。andtheweeklyworkinghoursdonotexceed40hours。Theweeklyrestdayis_________。2)Withtheapprovalofthelocallaboradministrativedepartment。XXXworkinghoursystemwithacycleof________。3)Withtheapprovalofthelocallaboradministrativedepartment。XXXsystem.无。甲方保证乙方每周至少休息一天，并且乙方享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。如果甲方需要乙方加班，必须经过乙方同意，并且无法安排补休的情况下，甲方需要按照《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。关于劳动报酬，甲方可以采用月工资、日工资或者计件工资的形式向乙方支付工资。甲方需要在每月规定的时间前向乙方支付工资。如果甲方生产经营任务不足，需要让乙方待岗的话，甲方需要向乙方支付生活费。在待岗期间，乙方仍需要履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方需要为乙方办理有关社会保险手续，并且承担相应的社会保险义务。乙方需要缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。如果乙方因病或非因工负伤，医疗待遇按国家有关规定执行。如果乙方因工负伤或患职业病，待遇也按国家有关规定执行。在孕期、产期、哺乳期等方面，待遇按照国家有关生育保险政策规定执行。甲方需要负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训，并且按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。如果乙方从事接触职业病危害作业，甲方需要按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，并且在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。甲方需要依法建立安全生产制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，并且对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。关于解除和终止，本劳动合同的解除或终止，依据《劳动合同法》规定执行。如果甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。除以上条款外，甲乙双方未约定其他事项。本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日使用说明：本劳动合同（参考文本）适用于加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写。凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。删除格式错误和有问题的段落，改写每段话：1.中国正在成为全球最大的经济体之一。中国的经济增长率已经超过了世界其他国家，这是一个非常重要的事实。中国的经济增长率在过去几十年里一直保持稳定，并且预计在未来几年内会继续增长。2.中国的人口数量是世界上最多的。这意味着中国有很多的劳动力和消费者。这也是中国经济增长的一个重要因素。中国的人口数量也意味着中国有很多的市场机会，这对于国内和国际企业来说都是一个好消息。3.中国的政府正在采取措施来支持其经济增长。这些措施包括减税、降低利率和增加基础设施投资。这些措施有助于提高企业的利润，促进消费和增加就业机会。4.中国的技术和创新能力正在不断提高。中国的企业在高科技领域取得了很多进展，例如人工智能、5G技术和新能源汽车等。这些领域的发展也为中国经济提供了新的机遇和增长点。5.中国正在加强与其他国家的贸易关系。中国已经成为世界上最大的贸易国之一，并且正在与更多的国家签署自由贸易协定。这有助于中国扩大出口市场，同时也为中国的消费者提供了更多的选择。6.中国的消费者正在变得越来越有钱。随着经济的增长，中国的中产阶级正在不断扩大。这些消费者对高品质的产品和服务有很高的需求，这为企业提供了更多的商机。7.中国的文化影响力正在全球范围内扩大。中国的电影、音乐和文学作品正在走向世界，并且越来越多的人对中国文化感兴趣。这也为中国的文化产业提供了新的机遇和增长点。",)