如何鉴定劳动合同是否被篡改换页：专业鉴定方法与步骤

('劳动合同被篡改换页劳动合同被篡改换页甲方：（单位名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方：（个人姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方自愿并经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，签订本劳动合同。一、岗位职责1.甲方聘用乙方为（职位名称）。2.乙方的工作地点为甲方（工作地点）。3.乙方的工作职责包括（工作内容）。二、劳动报酬1.甲方按照国家、地方政府规定规定支付乙方工资、津贴、奖金等劳动报酬。2.乙方将工作完成情况及时告知甲方，甲方对于乙方工作评价情况，乙方有权以之为依据向甲方主张劳动报酬权益。三、工作时间1.乙方的每周工作时间为（每周工作时间），每日工作时间为（每日工作时间），每月工作日数为（每月工作日数）。2.甲、乙双方可根据工作需要，经协商一致，对工作时间进行调整。四、休息、休假1.休息：甲方应保障乙方合法的休息权，根据国家、地方政府规定安排休息时间。2.年假：乙方工作满一年后，享受年度带薪休假天数为（带薪休假天数）天。3.病假：乙方因病或非工伤原因离岗治疗时，享受带薪病假。五、社会保险及福利1.甲方应当为乙方按照国家、地方政府规定办理社会保险、福利等事项。2.乙方享受带薪病假、带薪年假等福利待遇。3.甲方承诺按照国家、地方政府规定为乙方缴纳社会保险费用等费用。六、合同期限及解除1.合同期限为（合同期限），自〇〇年〇月〇日起至〇〇年〇月〇日止。2.因乙方个人原因需要解除劳动合同的，应提前告知甲方，并征得甲方同意，经双方协商处理。3.因甲方违约、乙方原因不佳等原因引起的合同解除，经过协商，必须报当地劳动部门备案。4.合同到期前15天内，双方可以协商续签劳动合同。七、违约责任1.若乙方不履行劳动合同约定的义务，致使甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬，或侵害乙方权益的，依法承担相应赔偿责任。八、补充条款1.劳动合同的修改、补充及解除，须经双方协商一致后，采取书面形式。2.本合同最终解释权归甲、乙双方共同拥有。3.本合同双方均应遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得损害他人利益。九、法律效力与可执行性本合同文本公正且合法，自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力和可执行性。甲方：___________（盖章/签字）乙方：___________（盖章/签字）日期：___________',)