签订两份劳动合同是否违法?

('双份劳动合同双份劳动合同甲方：（单位名称）统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方根据劳动需要，经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规,签订本双份劳动合同。第一条合同目的甲方聘请乙方从事（工作）工作，乙方应按照甲方要求及规定认真、负责地完成工作任务。第二条甲方义务1、甲方应为乙方提供符合工作要求的工作场所、必要的工具和设备；2、甲方应按时足额支付乙方的工资和社会保险费等；3、甲方不得要求乙方违反法律法规和劳动合同的内容；4、甲方应保障乙方安全健康的工作环境。第三条乙方义务1、乙方应遵守甲方工作纪律、完成工作任务，并维护甲方的合法权益；2、乙方应如实向甲方报告工作情况，并接受甲方工作管理；3、乙方应保守甲方的业务秘密，并不得泄露；4、乙方应遵守国家有关法律、法规、规章及职业道德规范。第四条岗位职责乙方的具体工作内容、工作职责、工作时间等事项，请参见本合同附件。第五条期限1、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止；2、本合同期满后，甲方如需继续聘用乙方，应与乙方重新签订劳动合同；3、本合同自_____年_____月____日至____年____月____日止。第六条工资、福利和费用1、甲方应按本合同约定及国家有关规定支付乙方的劳动报酬；2、甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方购买商业保险；3、甲方应为乙方提供符合国家有关规定的休假、带薪年休假，不少于__天。第七条违约责任1、乙方未在规定期限内履行本合同约定的义务的，甲方有权解除合同；2、甲方未按本合同约定支付乙方的工资的，应按每天工资总额的%支付迟延支付期间的赔偿金；3、甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的，应按每天社会保险费总额的%支付迟延缴纳期间的赔偿金。第八条争议解决如发生本合同履行中的争议，甲乙双方应先友好协商解决。若无法协商，任意一方可以向所在地人力资源和社会保障局申请调解，也可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1、本合同一式两份，各方各执一份；2、本合同未尽事宜，各方可根据法律法规和相关制度规定进行补充和修改；3、本合同的法律效力和可执行性应符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求。甲方签字：乙方签字：单位名称（个人姓名）（签字）法定代表人（负责人）：(身份证号码)日期：_______________日期：_______________附件：工作内容和工作职责工作内容：工作职责：甲方签字：乙方签字：单位名称（个人姓名）（签字）法定代表人（负责人）：(身份证号码)日期：_______________日期：_______________',)