季节性用工应签订何种劳动合同？是否可以不签劳动合同？

('季节性用工该签什么劳动合同导语：劳动合同法实施前，季节性用工被称做“临时工”，是一直在制造及劳动力密集型企业存在的一种客观情况，它是因为这类企业的用工需求需要根据生产任务调节，某一段时间段有大量生产任务，用工需求增加，而在其他时间段又不需要使用这些劳动力。比如礼品生产企业、农用车生产企业等就是典型的季节性用工企业。【季节性用工该签什么劳动合同】我国《劳动合同法》将劳动合同分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中无固定期限合同一般适用于劳动者在企业工作达到法定时间的情况，显然不适合季节性用工的情况，因此，只有固定期限和以完成一定工作任务为期限两种劳动合同可供选择。(一)企业可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同《劳动合同法》第十五条规定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。季节性用工以使用此批劳动力完成阶段性生产任务为特点，阶段性生产量有时很难准确量化，因此，完成这一生产任务的周期很难用年、月、日来表述，这个阶段性生产任务即为劳动合同法上的“一定工作任务”。(二)企业可以与劳动者签订短期的固定期限劳动合同季节性用工采用固定期限劳动合同适用于企业完成订单生产任务招用短期劳动者的情况。订单的生产量是确定的，因此劳动期限也是可以准确计算到年、月、日。【季节性用工必须签订劳动合同】传统的劳务派遣方式解决季节性用工遇到了不可逾越的法律障碍，企业必须直接与劳动者建立劳动关系2008年前许多企业采用由劳务公司派遣劳务的方式解决季节性用工问题。此种方式有效地避免了用人单位直接招聘、培训、解聘劳动者等产生的人力资源管理成本。2008年1月1日实施的《劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”劳动合同法的这条规定是强制性规定。依此规定，劳务派遣单位直接与劳动者建立不低于二年期的劳动关系，而季节性用工的特点非生产旺季不使用季节性工人，由此非生产旺季的用工成本和风险全部转嫁到劳务公司，劳务公司无法长时间承担大量季节性用工闲散时期的社保、工资等费用，结果是无法提供季节性用工。自此，直接从劳动力市场选择单个劳动者解决季节性用工问题是季节性用工单位不得不面对的法律问题。劳动合同补充协议书摘要:当劳动合同的内容不足以解释劳动者和用人单位的相关工作法律条例的时候,又或者劳动合同中存在有损两者利益的时候,劳动合同补充协议书的拟定就显得相当必要了,一方面可以弥补劳动合同书的漏洞,另一方面对劳动者和用人单位都有好处.一、劳动合同补充协议书:甲方:(简称甲方)乙方:身份证号码:(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:一、协议前提:1.乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同.2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况.3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况.4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持.二、工作内容及工作地点:甲方因工作需要,在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点,进行适当调整,乙方应当服从.1.甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的劳动合同.2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现,经考核乙方不胜任原工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工,直至解除劳动合同.调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位实际作相应调整.三、工作时间双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作安排,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理.四、教育培训:甲方有为乙方提供学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间.五、规章制度:1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能.2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度,服从甲方管理,如有违反,甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职),直至解除劳动合同.3.乙方因故意或重大过失,给甲方造成损失的,甲方有权依法向乙方要求赔偿.4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内,应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续.5.乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的,或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除,工资、补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失.6.乙方正常离职的,甲方应依法为乙方办理离职手续,但有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此产生的一切责任由乙方承担:(1)未按甲方规定办妥离职手续;(2)拒不办理离职手续的;(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的.六、送达条款:1.甲乙双方向对方送达的任何文件,对方均应配合签收,否则发送方以可确认收悉的方式,邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址,邮件一旦发出,即视为送达.2.乙方被证实确实违反甲方规章制度的,应在处分通知上签名确认,拒绝承认犯错的,可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字,处分仍然生效,处分通知并将在甲方公告栏公告,乙方认可上述方式的法律约束力.以上内容为劳动合同补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力.如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准.由甲乙双方签字、盖章后生效.甲方:乙方:法定代表人(或委托代理人):年月日年月日二、劳动合同补充协议书效力:根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同.劳动合同补充协议书也是一样,引起无效的原因大体有以下几种:1、合同主体不合格.如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等.2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益.如约定制造冰毒、假钞等.内容不合法的劳动合同不受法律保护.3、意思表示不真实.劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的.4、合同形式不合法.这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等.在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效.保养工程合同保养工程合同模板甲方：_________地址：_________电话：_________联系人：_________乙方：_________地址：_________电话：_________联系人：_________兹甲乙双方经过友好协商，本着平等互利的`原则，就乙方承接_________保养工程，达成以下协议：一、保养单位名称：_________.二、保养合同内容：_________.三、保养周期及内容：每月巡检一次a.测试自动门各项功能。b.检测雷达灵敏度。c.检查门体及止摆器紧固情况。四、随机事件：（接到电话48小时内到达现场）1.电器故障：12小时内排除。2.机械故障：24小时内排除。3.对于玻璃破损更换：3天内完成。五、保养程序：1.甲方协调和安排合适的维护时间，可安排在周六、日。2.乙方根据工作情况安排工作时间，上午或下午。3.每次保养完后由乙方工作人员填写维修记录，甲方工作人员对记录逐项核查完后签字认可，维修工作方可结束。六、换件费用：1.甲方承揽全部换件费用。2.甲方有权自购零件。3.甲方有权要求乙方代购零件。七、保养费用：全年保养费用为人民币_________（_________元）。八、付款方式：自本合同签字之日起一周内甲方向乙方支付人民币：_________元整（_________元）。半年到期后一周内，支付佘款。计人民币：_________元整（_________元）九、合同执行期间遇特殊情况不能按以上条款执行时，甲、乙双方共同协商解决。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表（签字）：_________代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日水电维修承包合同样本水电维修承包合同范文篇一甲方：乙方：为确保xx卫生院设施、设备日常工作正常运行，由xx同志负责承包水、电的维护与维修，为明确双方的责、权、利特制定本合同。一、乙方负责全医院水、电、空调、电器用品，发电机一台等，维护和维修保证设施正常运行。二、乙方如果工作中出现人身安全事故，甲方概不负责。三、乙方应保持24小时电话通畅，出现断电，跳匝要随传随到，其它一般维修应在24小时内回应。四、水电维修需配件及材料由乙方提供，但保证价格合理，如超出市场价格，甲方可自行购买。五、维修配件及材料产生费用，必须使用科室负责人签字核实。六、本合同承包费用每月800元整，每月20号后发放。七、本合同一式二份，双方签字后生效，具有法律效用。八、本合同从2014年4月1日至2016年4月1日甲方：乙方：年月日年月日水电维修承包合同范文篇二甲方：乙方：双方经友好协商达成一致共识，签订此电脑维护合同，具体事项如下。一、维护范围及内容：1电脑硬件故障维护(电脑主机、显示器)。2电脑软件故障维护(包括系统安装，系统还原，常用软件安装)3局域网络故障维护(对现有公司内部局域网络维护、测试，保证内部网络通讯正常)。以上如有属于更换或维修损坏部件费用另收取。二、维护方式：⑴故障上门维护：在接到乙方的电话或其它方式通知后，甲方必须在3小时内到达合同约定的地点进行维护，特殊情况甲乙双方应尊重当时事实的情况电话商定。⑵1次/月定期探访维护系统，对用户的系统进行优化配置、调试好应用软件及相关硬件设备，使系统达到更高使用效率。三、收费方式：甲方向乙方提供电脑硬件、电脑软件、电脑外设和局域网络等维护，甲方按/台/年计费,共台，服务期限个月，合计维护费用为人民币：。五、双方权利和义务：1甲方的工作时间为每天的工作时间从上午8：45至下午19：00。甲方在维护期限的工作时间内必须尽职尽责为乙方提供电脑维护项目里的服务内容，乙方要求服务的联系方式为电话联系，乙方发出维护请求后，甲方一般在3个小时内到达合同约定的地点进行维护。如有特殊意外，双方调解处理。2甲方在为乙方硬件维护的过程当中，如碰到硬件寿命终止或无法维修时，征得乙方同意更换或维修损坏部件，由乙方自付更换配件成本费或维修费(当次结算)。如乙方被维修的配件为甲方所提供的，则根据产品正规保修细则履行。3甲方在为乙方更新系统、常用软件、局域网服务的过程当中如碰到必须购买必要特殊的工具或软件，其费用由乙方支付(当次结算)。4甲方为确认故障或安装新设备而不得不拆机时，需先征得客户同意，如有清理灰尘而引起的不可预知的硬件问题甲方不承担责任，出于特殊维修的需要，甲方将电脑带回店面维修或更换，特以甲方名义的确认单为凭担保该部件不被遗失或调包.如因甲方不慎，损坏或遗失客户维修件，由甲方按损坏物品时价赔偿(不包括由此带来的其他联带责任)。六、上门服务电话：乙方约定具体服务位置：八、其他约定事项：本合同书一式两份，双方各持一份本合同双方负责人签字或盖章后生效，未尽事宜双方经协商后友好解决。甲方代表人：乙方联系人联系电话：联系电话：年月日：水电维修承包合同范文篇三甲方：(发包方)乙方：(承包方)本着互相信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。第一条工程概况1.装修施工地点：_____________________________________________2.工期：_________年_______月_______日至________年_______月_______日3.本项工程预计费用元人民币。第二条材料供应的约定1.甲方提供的材料乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单，并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承担。甲方供应的材料按时抵达现场后，由乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。2.甲方采购供应的装饰材料，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。3.乙方提供的材料乙方供应的水电材料甲方应到现场验收，如不符合设计、施工要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。乙方自带施工的必须工具(锥子、切割片等)，要保证安全性、良好使用性，乙方自行承担工具维修费和损耗费用。第三条关于工程质量及验收的约定1.本工程应严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》GB50210-2001及《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50327-2001并参照《福建省家庭装饰装修工程质量标准及其他DB-35/T98》及《上海市家庭装饰工程质量验收标准》2.由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担，工期不变。3.工程竣工：乙方应提前两天通知甲方验收，甲方在接到通知两日内组织验收，并办理验收手续。第四条有关安全生产和防火等的现场管理约定：1.严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。2.未经甲方同意及有关部门批准，施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。3.工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。4.保证装饰装修现场的整洁，竣工前做好卫生清扫和处理工作。5.负责装饰装修所产生垃圾的处理工作，每日至少清洁一次。6.乙方如因施工原因需居住在现场，日常用水、用电等必须注意安全，工地发生工伤由乙方负责。7.乙方应做好施工材料保管工作，禁止闲杂人等进入现场。8.未经甲方许可，乙方不得携带任何甲供的装修材料出门，若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。第五条关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定：1.工程款付款方式：布管验收合格后支付工钱的50%,水电完工后支付30%,整体竣工验收合格后支付20%2.乙方承包内容：1).水电开槽、布线、穿线、埋槽2).所有水电施工过程的垃圾清运(每天现场整理装袋)3).水电施工的穿墙、打孔、切割4).开关面板安装5).小五金、马桶、的安装6).后期灯具的安装3.工程结算方式：按实结算：总价结算：20元/平米(套内面积)第六条违约责任：1.甲方未按合同约定时间付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付伍拾元的违约金。2.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付伍拾元违约金。第七条纠纷处理方式：因工程质量双方发生争议时，双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除：1.合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。合同签订后施工前，一方如要终止合同，应以书面形式提出，并按合同总价款10%支付违约金，并办理终止合同手续。2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。第九条.其它约定：1.双方同意由第三方监理(厦门全垒打装修监理公司)进行协商工作。在未经第三方监理(厦门全垒打装修监理公司)确认情况下，甲方有权不支付乙方相关费用。2.经过第三方监理(厦门全垒打装修监理公司)确认，甲方必须按照约定支付乙方相关费用。3.因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。4.甲方在入住前可以要求乙方5次来现场配合其他工种的交叉施工，超过5次部分每次甲方需支付乙方50元/天的劳务费。5.保修期内由于乙方的施工和产品造成的质量问题由乙方免费维修，在接到甲方通知后48小时内必须到达现场。由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成的问题，甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。第十条附则(一)本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。(二)本合同签订后工程不得转包。(三)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。(四)合同有效期至_____________________。(五)水电工程保修伍年，过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。甲方签字：乙方签字(盖章)：年月日年月日',)