退休人员劳动合同模板精选

('第1页共9页退休人员劳动合同范本与退休人员合同范本退休人员劳动合同范本(一)乙方的岗位为，职务为，从事的工作内容为。乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。(二)乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假(一)双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时间。(二)乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休，无法安排补休的，按照乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。(三)乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。四、薪资报酬和福利待遇第2页共9页(一)甲方根据国家的（范本）有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月___日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。(二)甲方按日薪每日___元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。(三)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。(四)双方约定，如甲方安排乙方加班或延长工作时间，甲方按日薪标准支付加班工资。(五)因甲方与乙方之间属特殊劳务关系，不属劳动关系，所以已经不再适用社会劳动保障范畴，根据国家相关政策双方不再参加社会保险，而由甲方为乙方购买意外伤害保险，其他商业保险甲方不负责承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳第3页共9页动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。(二)甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。(三)甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。六、公司规章制度及纪律(一)乙方应严格遵守国家的（范本）法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，服从公司及上级指令，遵守社会公德、职业道德，积极参加甲方___的培训，提高职业技能。(二)甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。(三)如甲方安排加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。七、合同的解除和终止(一)本协议期满即行终止。经双方协商一致，可以续订。(二)甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前___天告知对方。第4页共9页(三)乙方离职的，应提前通知并按照公司规定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。实际损失包括并不限于下述损失:1.公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;2.对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。(四)甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。(五)因甲方工作调整或确因乙方健康状况不能完成相应工作任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙方任何经济补偿。(六)有下列情形之一的，本协议即行终止:1.本协议期满的;2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.甲方被依法宣告破产的;4.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散的;5.法律、行政法规规定的其他情形。第5页共9页八、双方需要约定的其他事项(一)甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件(如甲方的规章制度有修改，则以修改并经正确程序通过后的规章制度为准)，具有同等法律效力。(二)本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的，则以法律、法规为准。本协议未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。九、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签章)年月日年月日退休人员合同范本兹有_因_需要，聘用_的退休人员_同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由_发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额_元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位:(签章)受聘人:(签章)年月日受聘人原工作单位:(签章)年月日聘用单位主管部门意见:年月日审批单位意见:年月日聘用退休人员合同兹有___因___需要，聘用___的退休人员___，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的___%，金额___元)由___发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的___%，金额___元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按___执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经___劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位(盖章):___受聘人(签章):___代表人(签):______年__月__日___年__月__日签订地点:___签订地点:___聘用单位主管部门意见:___受聘人原工作单位(签章):______年__月__日签订地点:___聘用退休人员合同兹有___因___需要，聘用___的退休人员___，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的___%，金额___元)由___发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的___%，金额___元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按___执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经___劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位:(签章)___受聘人:(签章)______年___月___日受聘人原工作单位:(签章)______年___月___日聘用单位主管部门意见:______年___月___日审批单位意见:______年___月___日聘用退休人员合同兹有___因___需要，聘用___的退休人员___，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的___%，金额___元)由___发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的___%，金额___元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按___执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。',)