餐饮业厨师劳动合同解析与专业团队简介

("餐饮厨师劳动合同餐饮厨师劳动合同1甲方：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、动协议期限第一条本协议生效日期20xx年07月01日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要支配，担当厨师工作岗位。第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。第七条因乙方自身缘由造成的一切平安事故，由乙方负全部责任。第八条已方如有事须要离开风场，必需提前和风场负责人打招呼，否则将扣除20xx元押金。由此产生的一切平安事故，由乙方负全部责负责。第九条厨师必需保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必需保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必需保证晚点回来的人一样的待遇。四、劳动酬劳第十条乙方必需按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20xx元作为押金。五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乙方工作过程中留意讲究个人卫生，确保无不利厨师职业疾病发生。第十二条乙方应主动学习，提高思想觉悟和职业技能;保证菜品质量，科学合理搭配膳食，保证养分，满意多数人生活习惯，照看个别状况。第十三条乙方对选购员选购的食品原材等应刚好整理进行核对，妥当存放，确保食品原材质量。对厨房内外卫生进行随时打扫清理，包括2个雅间至厨房区域的卫生，每餐产生的垃圾刚好处理，食堂内垃圾不得堆放超过4小时，确保食堂卫生，特殊是夏季刚好处理剩菜剩饭，灭蝇灭鼠，确保食堂内无蚊蝇乱飞老鼠乱窜现象。第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本协议。六、劳动协议的变更、解除、终止、续订第十五条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十六条经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、每年进行一次体检，体检证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职，私自离开风场，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究形事责任的;第十八条乙方不能胜任工作或满意不了甲方新的要求，通过学习仍不能满意甲方工作要求，甲方可解除本协议。第十九条乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。其次十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、在试用期内的;2、甲方不能根据本协议规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十一条本协议期限届满，劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前15天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、劳动争议处理其次十二条因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其它条款其次十三条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十四条本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐饮厨师劳动合同2甲方：________________乙方：________________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限为___年，从_________________雇佣期___年起先。2、乙方的岗位是厨房的厨师。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别性，本合同采纳综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时（含两餐），乙方每月有___天假期。三、工资福利乙方的工资为人民币_____________四、工资的支付1、每月15日为甲方发薪日，甲方每月向乙方支付，不得拖欠；否则，乙方有权要求甲方根据国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同，遵守甲方的规章制度。没有违约的话，工资根据合同支付。3、乙方只享受国家有关规定的休假福利。依据详细状况，公司假期有以下规定：劳动节放假一天，国庆节放假两天，春节放假三天。假如乙方假期工作正常，工资加倍。假如乙方将这些假期改为其他时间，假期工资将根据正常工资标准支付。五、对工作周期的要求乙方必需在雇佣合同期内对其下属员工进行学问培训，以确保产品的正常运行达到甲方给乙方的月度账目、、六、劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品。七、社会保险和福利待遇1、经双方同意，乙方自行购买社会保险。2、在经济条件允许的状况下，甲方将接着改善乙方的福利。八、劳动纪律在合同期内，乙方应：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守平安操作规程，确保平安生产；3、按时、按质完成甲方规定的任务；4、爱惜甲方财产，保守甲方商业隐私；5、遵守国家和地方安排生育政策；九、合同的变更、解除、重新设立和终止（1）经双方协商一样，可以依法变更本合同；（2）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿1、甲方发觉乙方不能胜任工作的；2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；3、乙方严峻失职或假公济私，给甲方造成重大利益损失的；4、乙方被依法追究刑事责任；（3）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。1、甲方面临破产或者生产经营状况严峻困难，须要裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方支配的其他工作的；3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方经协商不能变更劳动合同并达成协议的。（4）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段进行努力的；（5）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方被宣告破产；2、甲方被依法解散或撤销；3、乙方不存在；（6）乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。（7）重新订立合同。假如双方同意在必要时重新订立合同，可以通过相互协商重新订立合同。（8）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件，合同自行终止。十、保密条款1、乙方应遵守本合同的相关法律法规，履行对甲方保守商业隐私的义务。本合同所称的商业隐私是指不为公众所知、能给甲方带来经济利益、并经甲方实行保密措施的技术和商业信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。2、假如乙方违反合同或甲方的保密要求，泄露、运用或允许他人运用甲方的商业隐私，将构成甲方违约，甲方有权实行法律行动追究乙方的违约责任，索赔经济损失，甚至追究乙方的责任。3、未经甲方同意，乙方不得将甲方电脑上的数据、文字和图片数据带出办公室，不得擅自打印或复制公司数据。十一、违约责任（1）甲方违约的法律责任如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。（2）乙方违约的法律责任乙方违反本合同规定，无故提前解除劳动合同的，应赔偿甲方以下损失：1、甲方聘请和培训乙方的费用；2、对生产、经营和工作造成的干脆经济损失；3、违反保密条款，按双方签订的保密合同执行；4、违反禁止经营的，根据双方签订的禁止经营协议执行；十二、纠纷调解甲乙双方发生劳动争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向主管部门申请处理。十三、本合同一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：____乙方（公章）：_____法定代表人（签名）：_________________________________________日期：________________餐饮厨师劳动合同3甲方名称：_________________营业地址：_________________公司代表：_________________乙方姓名：_____________性别：_____________诞生年月：______________年________________月_____________日身份证号码：_________________联系电话___________________家庭住址：________________甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具选购；双方依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同方法》等相关法律法规和规章的规定，经双方同等协商，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____________年___________月___________日起至_____________年________________月_______________日止。每月承包租金：______________元其次条工作内容及岗位1、甲方依据工作须要，支配乙方在_________________岗位工作。乙方应当完成岗位所担当的工作内容。2、乙方必需要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能；成本限制。第三条劳动纪律甲方应依据国家有关规定，制定各项规章制度，并上墙公布上，同时作为本合同的附件，与本合同一并履行；乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导，管理和指挥；乙方必需严格遵守平安操作规程，乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝；乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，按公司相关规定执行。第四条工资工资应当以货币形式按月支付，基本工资及奖金参照公司工资制度，每月15日为工资发放日。第五条违约责任本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方担当法律责任；如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任；甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，依法赔偿对方损失；第六条劳动合同的解除1、甲、乙双方任何一方须要提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职，甲方有权随时终止本合同；3、乙方应当为甲方保守相关商业机密，乙方因各种缘由泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同，并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。第七条劳动争议处理本合同履行过程式中发生劳动争议，甲、乙双方应当友好协商解决；协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力；本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（单位公章）：_________________公司代表：_________________（签字盖章）___________________签订日期：______________年________________月_______________日乙方（签字盖章）：___________________身份证号码：_________________签订日期：_________________年_______________月________________日餐饮厨师劳动合同4甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：第一条：依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、协商一样、公允、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。其次条：劳动合同期限从_____年__月__日起至_____年__月__日止。第三条：乙方同意依据甲方工作须要，担当以下工作：1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发觉腐烂、霉变、过期等担心全的问题食品原料，刚好汇报学校分管领导和向当天选购的老师或库管员反映，以便刚好退货或处理。帮助食品原料选购老师、保管员做好选购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。2.负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜安排，并做好饭菜备份留样记录。4.学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打第四条：乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。第五条：乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按半月_____元的标准或一月_____元的标准支付劳动酬劳。第六条：双方约定劳动酬劳标准时已充分考虑社会保险的'状况，乙方自主参与各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。第七条：乙方应当遵守国家《食品平安法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。第八条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动酬劳，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。第九条：甲乙双方的其他约定：1.乙方必需持有效健康证上岗。2.遵守甲方规章制度，听从学校食堂分管领导及相关管理人员的支配，做好学校支配的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。3.随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必需穿工作服上班)和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生。4.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应担当其责任。5.乙方工作期间发生病事假，乙方担当的工作由学校请人代理，乙方担当全部工资。6.乙方工作期间留意平安，若因自身因素或违反操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。第十条：本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方赐予任何经济补偿。第十一条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日餐饮厨师劳动合同5甲方：____________乙方：____________依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止；雇佣期____年。2、乙方工作岗位厨房总厨。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整（￥________元），工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。3、乙方根据国家有关规定享受休假仅利，本公司依据详细状况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、工作期限要求乙方必需在聘用合同期内肯定经过对下属员工进行学问培训，保证出品正常经营达到甲方赐予乙方的月额帐目。六、劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、甲方在经济条件充许的状况下不断提高乙方的福利待遇。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密；5、遵守国家和地方有关安排生育政策；九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同；（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严峻发生严峻困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作的；3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的；（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产；2、甲方依照解散或依法被撤消；3、乙方主体不存在；（六）、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（七）、重新订立合同，双方在有须要的状况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。十、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐私的义务，本合同所称商业隐私指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、运用或充许他人运用其所驾驭的甲方的商业隐私，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。十一、违约责任（一）甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。（二）乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方招录、培训乙方费用；2、对生产、营业和工作造成的干脆经济损失；3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十三、本合同一式两份甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日【餐饮厨师劳动合同5篇】",)