劳动合同书(1页版),劳动合同书 简单版

('劳动合同书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）甲乙两方依据《中华人民共和国国家劳动法》及其余有关法律、法例，本着同样自发的原则，磋商一致，签署本合同，确定劳动关系，共同恪守。一、劳动合同限期第一条本合同限期自年月日起至年月止。二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方安排，应提早一个月向甲方书面提出离职申请，不然，甲方能够追查乙方有关责任。三、工作时间第三条甲方推行每天小时、每周天工作制。第四条因生产经营需要，经磋商赞同安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班薪资或歇息。四、劳动酬劳第五条甲方按月足额以钱币形式支付乙方薪资，每个月薪资元。五、劳动保险第六条甲乙两方应依据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方生病、工伤、致残、死亡等候遇，依据国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法例、规章执行。七、劳动纪律第九条乙方应恪守国家法律、法例及甲方依法拟订的各项规章制度和劳动纪律；恪守职业道德，恪守安全操作规程；守旧甲方商业奥密。八、劳动合同排除或停止第十条劳动合同排除应按国家有关规定执行。第十一条有以下情况之一的，劳动合同即告停止：1、劳动合同期满的；2、乙方抵达法定退休年纪的；3、乙方死亡或被人民法院宣布失散、死亡的。4、九、违约责任第十二条一方违犯本合同，给对方造成损失的，依据国家有关规定补偿。第十三条甲乙两方其余商定：1、。十、劳动争议办理第十四条两方因在执行本合同发生劳动争议，能够磋商解决；不肯磋商或磋商不可的，能够从劳动争议发生之日起三十天内向甲方劳动争议调停委员会申请调停或从争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、附则第十五条甲乙两方另行商定的专项协议、劳动合同更改协讲和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同拥有同样效劳。第十六条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十七条甲乙两方各执一份，拥有同样法律效劳。合同自签署之日起奏效。甲方：（盖印）法定代表人：年月日乙方：（署名）（拜托代理人）：（署名）年月日',)