工资6000合同签2200,工资6000合同签1900

('工资6000合同签2200《工资6000合同签2200》合同甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（受雇人）姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商一致，签订下列条款，共同遵守：第一条甲方聘请乙方从事以下工作：工作内容：工作地点：工作时间：第二条乙方的工资为每月人民币六千元整（￥6,000.00），甲方每月实际支付给乙方工资为人民币两千二百元整（￥2,200.00）。第三条支付方式：甲方应在每月月底将乙方的工资支付至其指定的银行卡账户。第四条工作期限：本合同期限为二年。期满前乙方没有提出合法解除劳动合同，本合同将自动续签。续签后的工资待遇及其他事宜双方另行协商。第五条乙方的权利：1、甲方保证为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2、甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。3、依法享有劳动权利。第六条乙方的义务：1、遵守国家法律法规及劳动纪律，认真履行工作职责，完成工作任务。2、爱护、维护甲方的财产和机密。3、不得私自泄露甲方的商业机密和商业信息。第七条违约责任：1、乙方未按本合同约定履行其职责的，甲方有权在处以相应的纪律处分的同时，减少或停发工资，造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。2、甲方未按本合同约定履行其职责的，乙方有权要求其依法给予补偿。第八条法律效力和可执行性：本合同是一份完整的合同，如果出现任一字句违反中华人民共和国劳动法或其他相关法律法规的，该条款将自动无效，但其他条款不受影响。本合同的条款是双方协商自愿达成的，具有约束力和执行力。第九条合同的修改和解除：1、双方经协商一致，可以对本合同进行修改。2、除本合同另有规定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本合同，否则应承担违约责任。第十条争议解决：本合同所涉及的争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自本合同签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：',)