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简述劳动合同的解除条件,简述劳动合同的解除条件简答题

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简述劳动合同的解除条件


('简述劳动合同的解除条件劳动合同是在劳动关系发生时签订的书面合同,用以明确用人单位和劳动者之间的权利义务。劳动合同的解除条件主要有以下几种:1、协议解除:双方同意解除的,可以通过签订新的劳动合同来解除原有的劳动合同。2、任务完成解除:劳动合同双方约定的劳动任务完成后,原劳动合同自动终止。3、解除原因:当双方发生重大矛盾,并经协商无法解决时,可以向劳动行政部门申请解除劳动关系。4、被动解除:当一方因不可抗拒因素无法履行义务时,另一方可以向法院申请解除劳动关系。5、法定解除:当劳动者依法被开除或者死亡等特定情况下,劳动关系也会自动终止。1',)


  • 编号:1700608041
  • 分类:合同模板
  • 软件: wps,office word
  • 大小:1页
  • 格式:docx
  • 风格:商务
  • PPT页数:12388 KB
  • 标签: 劳动合同

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