聘用人员劳动合同书,保洁人员劳动合同书

('聘用人员劳动合同书甲方用人单位：乙方劳动者：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和公司有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。一、劳动合同期限本合同是限期完成一定工作任务的劳动合同，合同生效日期为12年9月1日，以双方约定的三个月内完成临吉高速公路房建八合同段主线收费站和壶口收费站对各方结算、成本核算及工程量对工作为聘用终止时间。如乙方未能在约定期限内完成全部工作内容，乙方应无偿继续完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何费用。二、工作内容和要求1、鉴于本工作的特殊性及乙方的实际情况，经双方协商，允许乙方不在施工现场办公，具体办公场所由乙方自行解决;但乙方必须在甲方需要其到场时无条件在甲方限定时间内到达施工现场，具体到场时间由甲方根据实际需要另行通知乙方。2、甲方根据项目部的结算工作需要，安排乙方工作任务。3、乙方同意按甲方工作要求，履行岗位职责，于2021年11月30日前完成总体结算内容以及和临吉高速建设管理处的对账对量等事宜，出具结算书。三、工作时间和休息休假在保证完成甲方工作任务的前提下，由乙方自行安排。四、劳动报酬1、甲方实行月工资制，乙方月工资按岗位工资标准支付，岗位等一切费用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他费用。2、由于本合同属于固定工作时间、固定工作量性质合同，故甲方在工资发放时不再采取按月发放制度，待乙方于2021年11月30日出具完各方结算书后一次支付其两个月工资10000元，其余工资待全部结算工作完成后一次性全额支付。如果乙方未在规定的时间2021年11月30日前完成相关工作任务，甲方根据实际已完成的工作内容酌情考虑支付乙方的工资，由于乙方原因给甲方造成的严重损失由乙方承担。3、乙方到达施工现场往返交通费由甲方负责，且甲方在项目部为其安排食宿。五、社会保险和福利待遇1、甲方为便于管理，经与乙方协商并在征得乙方同意的情况下由乙方自行参加社会保险。2、由于乙方自行安排办公场所及工作时间，故乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤以及生育、死亡等均与甲方无关。3、其他福利待遇、劳动保护及职业危害防护等所有费用已全部包括在岗位工资内，甲方不再另行发放。六、双方权利和义务一甲方的权利和义务1、根据工作需要，在量才使用的原则下，有权安排乙方的具体2、如乙方违反了国家法律法规、行业管理有关规定或严重违反甲方制订的有关制度，甲方有权在聘用合同到期前对乙方进行解聘辞退。二乙方的权利与义务1、必须遵守国家的法律、法规和行业规定及甲方制定的规章制度。2、必须服从甲方的工作安排，并认真负责地完成甲方交办的各项工作内容，并在执业过程中恪守独立、客观、公正的规则，不得索贿受贿，不得做有损甲方声誉和经济的行为，并由此引起的后果均由乙方承担。3、乙方出具的工作成果文件需要签字并加盖执业印章的，乙方须签字并加盖本人执业印章，并承担相应的全部责任。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。2、经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①不能胜任本职工作或不能履行岗位职责的;②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;③由于失职或营私舞弊对甲方利益造成损害的;④被依法追究刑事责任的;⑤劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、甲方或乙方违法解除或终止劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理及其他1、甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。2、本劳动合同未尽事宜或与国家和省有关规定相违背的，依照有关规定执行。3、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，甲方聘乙方为甲方门卫，共同遵守本合同条款：一、劳动合同期限：聘用期自年月日至年月日。二、工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作，一切听从甲方工长指挥。2、具体工作如下：1看管好工地一切物品，做好防火防盗工作。2工地内严禁烟火，乙方负责监督。3负责门卫房、大门口的卫生4负责工地自行车、力车清点。5出入人员、物品严格检查登记。6晚九点半必须锁大门，外出人员晚归者，必须要求其出示上岗证，并作记录，次日交工长处理。7衣着必须整洁。感谢您的阅读，祝您生活愉快。',)