劳动合同签订通知模板：标准化文书范本

('签订劳动合同通知书1.签订劳动合同通知书篇1同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。特此通知用人单位盖章：法定代表人或委托代理人签字(盖章)年月日签收人：签收时间：本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。2.签订劳动合同通知书篇2____________先生/女士：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至本公司人力资源部签订劳动合同。如逾期未签订劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2.入职体检报告;3.身份证原件及复印件一份;4.学历证明文件原件及复印件一份;5.职称证明文件原件及复印件一份(如有);6.实名制银行账户复印件;7.两寸证件照2张;8.其他__________________。通知方(签名或盖章)：年月日签收回执本人已收到单位于__________年_______月_______日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)：年月日3.签订劳动合同通知书篇3先生/小姐：由于以下原因:1□2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：XX市永明电子厂年月日签收：签收日期：_____年____月____日',)