内部劳动合同续签审批表模板

('续签劳动合同审批表（内部）姓名部门入职日期合同届满期限职位续签原因□合同到期（与公司第次签订劳动合同）□合同变更所属部门意见□同意续用□不再续用原因：部门主管签名：年月日人事行政部门意见□续签合同□有固定期限合同合同期限：自年月日至年月日止。□无固定期限合同符合签订无固定期限的条件□是□否□终止合同部门主管签名：年月日总经理意见□同意续用□不再续用签名：年月日备注1、人事行政部门应当于员工合同期满前3-6个月提交对应的部门主管进行审批；2、如各部门一致同意续签的，由人事行政部门与拟续签员工进行面谈，并由员工签署劳动合同续签意向书；3、双方确认续签劳动合同的，由人事行政部门发出续签劳动合同通知书，并配合员工办理续签劳动合同的手续。劳动合同续签意向书姓名部门职位身份证号码入职日期意向一（如意向续签劳动合同，请填写本项并签字确认）：本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同，申请续签合同期限为：□固定期限劳动合同/□无固定期限劳动合同，本人已清单知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的有关规定，并承诺本续签意向书为本人的真实意思表示。员工本人签字：年月日意向二（如意向终止劳动合同，请填写本项并签字确认）：本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同届满自然终止，本人承诺于劳动合同到期前办理好有关的交接手续。员工本人签字：年月日',)