劳动合同到期未续签的赔偿标准与续签审批流程解析
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('劳动合同续签审批表员工姓名部门岗位入职时间合同期合同起止日期～续签合同期限续签合同起止日期～聘期内思想、工作总结：员工本人意愿：□续签劳动合同□终止劳动合同（请在选项前划√，此处不可更改）员工本人签字：（本人意见在合同到期一个月前提交，否则视为不愿续聘，自动辞职处理）第1页共3页年月日聘期内历次考核结果：综合考评考评内容评估要点权重评估得分备注部门人事部总经理总结报告工作情况业绩（工作量、工作效率）30岗位专业知识拥有程度20工作态度20良好的职业道德10乐意与人协调、沟通、具有团队协作精神10遵守公司各项规章制度及出勤情况10合计得分部门经理意见：部门经理签字：年月日第2页共3页人力资源部经理意见：人力资源部经理签字：年月日总经理意见：总经理签字：年月日建议类别：继续聘用辞退第3页共3页',)
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