2021版广东省家政服务劳动合同

('编号：家政劳动合同甲方:乙方:签订日期:二〇年月注：本合同主要适用于员工制家政服务企业，中介制家政服务企业参照适用甲方（家政服务企业）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：地址邮政编码社会统一信用代码联系电话乙方（家政服务员）：性别文化程度户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码居家上门服务证，证号为发证单位出生日期在甲方工作起始时间现居住地址邮政编码户口所在地居住地址联系电话紧急联系人及联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关劳动管理的法律法规、广东省的有关规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。第一章劳动合同期限（甲乙双方选择适用）甲乙双方选择第＿种期限家政劳动合同。（一）以完成一定工作任务为期限的家政劳动合同：本合同于年月日生效，本合同于于工作完成时终止。第1页/共4页（二）固定期限家政劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止，本合同于年月日终止。（三）无固定期限家政劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。第二章工作内容乙方担任岗位工作。其工作内容为。第三章工作区域或地点地点如下：第四章工作时间及休假制度（一）执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。（二）甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。（三）甲方应向乙方告知家政服务客户情况和服务要求等有关内容，并合理安排乙方工作。第五章劳动报酬（一）乙方月工资标准为元或按相关法律法规执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。（二）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，统一转到账户，并出具工资支付凭证。第六章社会保险、劳动保护（一）甲乙双方按国家和广东省的规定参加社会保险。甲方应当按照《社会保险法》和广东省有关规定为乙方缴纳社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定第2页/共4页代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。（二）乙方因工负伤的待遇按国家和广东省的有关规定执行。乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（不低于当地最低工资标准的80%）。（三）甲方为乙方提供安全培训，并与家政服务客户协商确定保证乙方休息时间，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，采取安全防护措施。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等有关规定办理。第七章劳动合同的解除与终止（一）甲乙双方解除、终止家政劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和国家及广东省有关规定执行。符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。（二）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第八章其他（一）乙方应当诚实守信，恪守职业道德，规范服务，持有有效期内（体检之日起一年内）的体检报告方可上岗工作。（二）为了规避风险，甲、乙双方自愿购买商业保险，保费由方支付。（三）双方因履行本合同发生争议，应由各方协商解决，协商不成的当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，向人民法院起诉。（四）在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。第3页/共4页（五）本合同未尽事宜双方另行商议解决，协商补充，签订家政合同变更书。变更书与本合同具有同等法律效力。（六）甲乙双方约定本合同增加以下内容：（七）本合同的附件如下（八）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（公章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人：（签字或盖章）签订日期：年月日乙方：（签字或盖章）签订日期：年月日第4页/共4页',)